贺州学院校务公开制度

为了进一步贯彻落实党的十七大精神，加强基层民主政治制度建设，充分发挥教职工在科学决策、民主决策、民主管理、民主监督中的作用，根据教育部、全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》（教监〔2002〕1号）文件精神，结合我院近年来实行校务公开、民主监督制度实际，特制定本制度。 

一、指导思想 

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，进一步完善教职工参与民主管理、民主监督的制度，不断拓宽民主管理的渠道，保护和发挥广大教职工参与学院改革和建设的主人翁精神，提高我院党政领导决策的民主化、科学化，密切党群、干群关系，加强学院的党风廉政建设，促进学院党委依法治校、民主治校方略的实施，推进民主政治建设，真正做到公正便民、依法办事、廉洁高效。

二、基本原则 

    1.坚持实事求是的原则。除涉及秘密和个人隐私等不宜公开的内容外，应公开的内容必须公开。做到真实可信，准确可靠，不搞假大空的形式主义公开。

    2.坚持突出重点的原则。把公开的重点放在职能工作、重大事项及关系到师生员工切身利益等关键问题上。

    3.坚持民主监督的原则。进一步畅通民主管理渠道，广泛吸纳师生员工关心和参与民主管理，支持和监督校务公开工作。

    4.坚持时效性的原则。对于师生员工普遍关心的热点问题和学院的难点、焦点问题必须及时公开，既要详尽地介绍上级的政策精神，又要充分地介绍实施中的具体措施、方式、步骤，还要如实地公布落实结果，确保公开效果。

三、校务公开的主要内容 

    1.重大决策事项。学院发展规划及其完成情况；年初工作计划和年度工作总结；内部管理体制、办学体制以及教育教学改革的重要措施和落实情况；重要规章制度的制定与修改内容等。

    2.组织人事工作。学院内部机构的设置；中层干部的竞聘上岗；教职工竞争上岗和招聘录用；新党员的发展、考察、公示等。

    3.财务管理工作。学院年初的经费预算、年度经费决算及其执行情况；学院的基本建设项目、重大设备和大宗物资采购的招标及投资情况；院办实体的经营承包和招标情况；学院业务招待费使用情况；学院的固定资产新增、报废、转出等。

    4.涉及教职工切身利益的事项。职称评聘、调资政策、评优评先的条件、评选过程和结果等。

    5.学生管理工作。学生各类先进、荣誉称号的评选条件和结果；保送生、留校毕业生的选拔条件、选拔工作过程和结果；学生违规、违纪的惩处标准；学院收费项目和标准；招生计划及其执行情况；学生就业信息等。

四、校务公开的基本形式 

    1.以教职工代表大会作为校务公开重要载体，审议和通过学院长远发展规划、重大改革方案、重要规章制度、重大行政工作事项以及涉及广大教职工切身利益的重要事项。利用教职工代表大会通报校务公开有关情况。

    2.设置校务公开网和校务公开栏，根据校务公开的有关规定，对必须在校务公开网或校务公开栏公布的事项及时公布。

3.发挥院领导工作联系点的作用，直接向广大教职工了解学院事业发展的意见和要求，及时解决教职工关注的热点和难点问题。建立校园网主页领导信箱，具体工作机构设在党、校办。安排专人负责审阅，及时和院领导进行沟通。随时听取和答复师生员工的意见和建议。

4.通过下发文件和网络媒体宣传以及定期或不定期召开教职工大会、中层干部大会，组织各类联席会、通报会、座谈会、征求意见会等，通报工作，沟通信息，听取意见和建议。

5.发挥工会、团委等群团组织的桥梁、纽带作用。

6.发挥民主党派和无党派人士在民主管理、民主决策和民主监督中的作用。

五、组织领导 

坚持和完善党委统一领导、行政全面负责、纪委监督保证、工会组织实施的校务公开领导体制和监督机制。把各级领导干部的自觉接受监督与群众主动参与监督结合起来。 

校务公开工作领导小组：学院院长为领导小组组长、学院纪委书记、主管工会的院领导为副组长，成员由工会、院长办公室、组织部、人事处、监审处、计财处、教务处、学生处、国有资产处、后勤处的负责人。

各单位、系（部）成立基层校务公开领导小组：单位、系（部）行政负责人任组长，党总支（支部）书记任副组长，成员由行政副职、党总支（支部）副书记、基层工会主席等成员组成。

校务公开工作领导小组办公室设在校工会。主任：院工会主席（兼）

各基层校务公开领导小组要根据本方案精神，在各党总支、直属党支部的领导下，行政一把手负全责，切实把院务公开、处务公开、部务公开工作抓好。对各职能部门校务公开情况，学院定期进行监督检查，并进行登记归档。校务公开民主监督的执行情况要向职工代表大会报告，并认真填写统一使用《贺州学院校务公开内容记载表》，校务公开民主监督领导小组要定期组织教代会代表进行检查和调查研究工作。对实行校务公开好的给予表彰，对于不按校务公开制度办事，给学院造成不良影响或损害群众利益的单位和个人，要实行责任追究制度。切实保证校务公开工作按照经常化、制度化、科学化的轨道运行。本方案自公布之日起实行，解释权归学院工会。 

附：学院基层单位（部门）校务公开一览表

                               贺州学院工会委员会 

                            二o一o年十一月十六日 

贺州学院校务公开一览表